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创新变革 稳健发展

  • 2019-02-27

——新大兴集团2018年度年会记

2019年2月26日下午,新大兴集团2018年年会在新大兴大厦二楼多功能厅隆重召开,集团领导、集团各职能部门全体人员、各公司主要管理人员及员工代表200余人出席会议。

年会改变了往年固定的形式,取而代之的是茶话会、互动式的方式,以“创新变革,稳健发展——因为有你,飞鸿羽翼”为主题,在会场入口设置各公司LOGO为背景的签到墙,铺设红地毯,悬挂各公司名称的吊旗,营造了简约而又庄重的氛围。全体参会人员通过走红毯、签到墙签名、小团队合影留念等方式记录会前的场景,在会前就让大家感受到本次年会的特别之处和类似大型晚宴的庄重感,让所有参会人员的仪式感十分强烈。

大会于17时20分正式开始,会议由蔡林静副总裁和董事会秘书田俊同志主持,大会共有3项仪程,首先是全体干部员工观看集团公司形象宣传片和以当前最火热的抖音方式录制的视频短片《铭刻2018》,短片以快镜头的方式将2018年的重要工作以影音的方式一一展现,让大家回顾了一年来集团发展的足迹。

大会的重要内容是蔡陵总裁作了题为《创新突破,稳健发展》的工作报告,报告从目标、创新、突破、发展、项目、管理等多个方面详细、准确地总结了2018年的各项工作,实事求是地评价了2018年的各项业绩;同时严肃地指出了工作中存在的管理思想落后、创新能力较弱、目标完成较差、专业水平滞后、营销手段单一、风险意识不强、履职能力不足及责任心不强等问题。针对企业目前面临的新常态、新形势,蔡陵总裁作了科学、理性地分析,并因企施策、因“业”制宜,对2019年工作作了严谨的部署,提出了稳增长、稳市场、稳发展、稳资金,降成本、将风险、降库存、降资产,防资金风险、防安全风险、防投资风险、防经营风险,加强企业文化建设、加强野果子公司管理、加强互联网技术应用、加强优质供应商资源培育的“四稳、四降、四防、四加强”的要求。他号召全体新大兴人以“要看银山拍天浪、开窗放入大江来”的豪情壮志,“来如雷霆收震怒、罢如江海凝清波”的拼搏精神,投身到新大兴十三五破百亿的伟大梦想中,做一个激情满怀、雄姿英发的追梦人!

蔡陵总裁的报告明确地制定了2019年的发展目标,提出了具体的工作要求,为全面完成目标任务指明了方向,报告思路清晰、重点突出、措施有力、特点鲜明、鼓舞人心、令人振奋。

会上,表彰了2018年度的先进集体和先进个人,集团党委书记田俊同志宣读了《关于表彰2018年度先进的决定》,集团领导分别为获奖的先进集体和先进个人颁发了奖状、荣誉证书和奖金。在表彰先进的过程中,还穿插了幸运抽奖环节,员工们欢呼雀跃、翘首以待,活跃了年会气氛,最终通过随机摇号的方式现场抽取了一等奖2名、二等奖10名和三等奖20名,并发放幸运红包。

年会在一片欢声笑语中圆满结束,整个会议流程简洁、流畅,充分体现了集团公司适时变化、加强创新的发展思路,公司上下各级管理人员在轻松愉悦的氛围中,对过去一年工作的成绩与不足有了清晰的认识,明确了努力的方向和重点,对2019年的工作有了新的展望。

2019年是改革开放40周年,也是新大兴集团成立的第25个年头,在这个特殊节点上,2018年年会的召开,为新大兴全体干部员工提升了信心,鼓舞了士气,增强了斗志。全体干部员工将在集团公司董事会的正确领导下,众志成城,创新发展,稳中求进,向着新大兴的百年梦想竞发,继续谱写新大兴辉煌绚丽的新篇章。

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